1. le contexte

Notre client est une exploitation agricole de la Somme, leader français de la production et du conditionnement d’endives pour la grande distribution. Elle est composée d’une endiverie (150 personnes) et d’une ferme (15 personnes), sur plus de 700 ha cultivés. Dans un contexte de fort développement, le Directeur Général souhaite pouvoir en confier le management à un responsable des opérations.

L’exploitation vit au rythme de deux acteurs déterminants : l’endiverie (www.perledunord.com) et les chevaux, qui sont la passion et le violon d’Ingres de l’entrepreneur (www.ecuriesdeslongueshaies.fr). S’y ajoute la forêt : 100 hectares de bois qu’il faut entretenir et faire vivre.

2. Le poste

Rattaché au dirigeant, le responsable des opérations a pour mission la direction opérationnelle des fermes. Ses principales responsabilités consistent à : • Manager une équipe d’ouvriers agricoles et la maintenir à un haut niveau d’engagement • Mettre en place les moyens techniques et humains nécessaires dans le respect des budgets alloués • Améliorer l’organisation des fermes en lien avec le dirigeant • Engager les équipes dans une démarche d’Amélioration Continue (qualité des productions, maintenance, etc.)

L’enjeu est principalement humain : il s’agit de créer la proximité, l’écoute, le sentiment d’appartenance, le collectif, et favoriser le développement personnel de chaque salarié.

Une grande autonomie et liberté d’action lui sera confiée dans la mise en place de process, rituels, gouvernance, innovation, créativité en matière de management, amélioration continue etc.

3. Le candidat (H/F)

Ingénieur généraliste ou ingénieur agronome, véritable N°2 de la société, le candidat justifie d’une expérience en gestion de production ou en méthodes d’industrialisation. Il manifeste un vrai charisme de chef et une réelle sensibilité à l’univers agricole.

Polyvalent, il saura s’adapter à la diversité des tâches de l’écosytème (chevaux, attelages, bois, etc.). « Vision hélicoptère » : il sait passer rapidement du rural terrain au corporate d’un grand groupe client. Implication, bon sens et intelligence relationnelle lui permettent de prendre la mesure du poste. Autonomie, passion et rigueur contribuent à sa réussite dans ses responsabilités. Pragmatique. Homme de terrain. Bon manager. Charisme et leadership. Plus heureux dehors que dedans !

4. Le statut, la localisation, la rémunération

CDI, Statut cadre. Posté basé à Soyecourt, dans la Somme (80). Salaire fixe brut + Voiture de Service + Possibilité de logement

Envoyez votre CV à Sarah Schlienger : srs@elzear.com - 06 59 94 70 68